اعترفت شركة دلتا بفوضى الطيران ، وعادت القوى العاملة إلى 95 في المائة في فترة ما قبل الجائحة
ضوء منخفض الكثافة من النوع أ,الصين للطاقة الشمسية متوسطة الكثافة من النوع أ,مصنع لافتات تحديد المطار,الصين ضوء تقاطع تاكسي ليد,تخصيص حافة تاكسي المطار,ضوء مؤشر مطار LED مخصص,ضوء عرقلة متوسطة الكثافة رخيصة نوع ب,الصين الشمسية عالية الكثافة ضوء عرقلة ب نوع,انخفاض سعر منارة طائرات الهليكوبتر الخفيفة,ضوء عرقلة الصين المتوسطة ب,
شبكة موارد الطيران المدني 18 يوليو 2022 الأخبار: تستمر حركة الطيران في الولايات المتحدة في الانتعاش ، والعديد من العطلات المحلية في حالة من الفوضى. في الآونة الأخيرة ، اعترفت شركة دلتا إيرلاينز بالمشاكل في اجتماعها للتقرير المالي ، قائلة إنها تواصل تحسين قوتها البشرية وقدرتها على الطيران. مستوى ما قبل الوباء.
على الرغم من أن دلتا إيرلاينز أعادت توظيف الموظفين بشكل كبير لتلبية أول انتعاش للطلب المحلي على الطيران ، إلا أنها لا تزال تعاني من فوضى مختلفة في مطارات مختلفة ، مثل المقاعد التي تجاوزت مبيعاتها وتأخير الأمتعة. أقر رئيس الشركة ، إد باستيان ، بالمشكلة في تقريره المالي ربع السنوي ، قائلاً إن الشركة كانت في "فقاعة تدريب وخبرة". وأوضح أن التوظيف الحالي للموظفين في دلتا عاد إلى 95 في المائة من مستوى ما قبل الوباء في عام 2019 ، لكن قدرة الطيران تبلغ 82 في المائة فقط. الكفاءة التشغيلية أقل بحوالي 20 في المائة من المعتاد.
أوضح إد باستيان أنه بعد إعادة تعيين الموظفين ، يستغرق الأمر وقتًا لترتيب تقدم التدريب ، حتى يتمكن الموظفون من الدخول إلى الدولة ، وللتأكد من أن سعة الركاب في الرحلة لن تتنافس مع بعضها البعض على الموارد الداخلية بسبب تكثيفها. التدريب ، والذي سيستمر في تحسين الأداء التشغيلي. قامت دلتا إيرلاينز بزيادة عدد الموظفين في مختلف المطارات وإدارات الحجز ، ولكن لا يزال يتعين عليها إعادة توظيف طاقم الطائرة وموظفي الصيانة. يعتقد إد باستيان أن الطلب على الطيران في صيف 2023 سيعود تمامًا إلى طبيعته. لهذا السبب ، تعطي الشركة حاليًا الأولوية لتدريب الموظفين الجدد وخفض حمولة الركاب المتوقعة ، من أجل الترحيب بالعودة إلى الوضع الطبيعي في العام المقبل بخدمات عالية الجودة. متأثرة بالوباء ، ستعمل دلتا إيرلاينز على تقليص عدد موظفيها من خلال التقاعد المبكر وخطط أخرى في عام 2020 ، بحيث يصعب تحسين أدائها التشغيلي بسبب نقص كبار الموظفين.